在三甲医院高质量发展与科研创新深度融合的当下，科研能力早已成为衡量医院核心竞争力的关键，科研绩效管理更是贯穿医院管理、人才培养、学科建设的核心重点。但长期以来，传统科研管理依赖人工统计、线下归档、分散查询的模式，早已跟不上医院科研发展节奏—数据汇总耗时久、跨部门信息不互通、资料存档易遗漏、统计结果易出错，不仅占用大量行政与科研人力，更让科研决策管理缺乏实时、精准的数据支撑，成为医院科研升级的明显痛点。

为破解这一共性难题，和智物联以医疗数字化为方向，结合三甲医院科研管理全流程，打造新一代医院科研管理系统，为医院构建高效、规范、安全、智能的科研管理体系，让科研管理从“人工粗放式”迈向“数据精准化”。

一、医院科研管理系统-三甲医院科研画像的解决方案

1. 人才科研画像：精准呈现个人科研全维度价值

人才画像以科研人员为中心，实现个人科研信息全览。

左侧展示个人基础信息，包括科室、职称、工龄、学历等，并用饼图清晰区分国家级、省部级项目参与情况，直观呈现科研履历。

右侧顶部展示全院排名、科室排名、科研总分三大核心指标；中部汇总论文、专利、奖项、专著、学术任职、学术会议等全维度成果；底部用折线图动态展示近 10 个月经费趋势，清晰反映科研投入与资金状态。

核心价值：为人才评价、职称评审、绩效分配、梯队建设提供客观、量化、可视化依据。

2. 学科科研画像：全景展现科室科研综合实力

学科画像以科室为单位，量化评估学科发展水平与科研潜力。

左侧呈现科室总人数与学历结构饼图，清晰展示博士、硕士、本科等人才梯队配置。

右侧顶部展示全院学科排名、科研总分；中部统计论文、专利转化、获奖、学术任职等成果；底部折线图追踪近 10 个月科室经费变化，直观反映学科投入与产出能力。

核心价值：为学科评估、重点专科建设、科研资源倾斜、发展规划制定提供数据支撑。

二、落地见效：已服务深圳三甲医院，实战验证价值

本系统已在北京大学深圳医院、深圳市第二人民医院完成上线部署，成为医院科研管理、绩效考核、人才评估的重要数字化工具。

系统上线后，有效解决了传统科研管理效率低、数据不准、统计繁琐等问题，科研画像功能更让医院管理者、科主任、科研人员实时掌握科研动态，大幅提升管理效率与决策科学性。

公司全系产品，均依托与多家大型三甲医院的深度合作研发打造，诚邀全国代理商携手共赢！